Меня зовут Сергей Доброжанский.

Я сертифицированный коуч ECF.

Моя специализация: Коучинг по вопросам мотивации в бизнесе (Развитие мотивации, как компетенции).

Мотивация - одна из основных функций менеджмента.

Если в компании не уделять должное внимание ее реализации, то это ведет к следующим проблемам:

•⁠ ⁠Низкие показатели результативности и эффективности сотрудников (нарушение дедлайнов, саботаж задач);
•⁠ ⁠Высокая текучесть кадров;
•⁠ ⁠Потеря ключевых специалистов;
•⁠ ⁠Низкая мотивация сотрудников;
•⁠ ⁠Отсутсвие желания профессионального развития.

Я провожу обучающие вебинары для предпринимателей, владельцев бизнесов, основателей стартапов, лидеров, менеджеров на темы "Индивидуальный подход к мотивации сотрудников" и "Как распознать демотивацию работников?".

Как коуч, помогаю эти знания применять на практике для развития мотивации сотрудников и самомотивации, как компетенций, что позволяет управлять этими процессами, а не пускать их на самотек.

Компании, которые используют индивидуальный подход к мотивации получают:
•⁠ ⁠Улучшаются показатели продуктивности и эффективности;
•⁠ ⁠Снижается "текучка" кадров;
•⁠ ⁠Растет лояльность сотрудников;
•⁠ ⁠Повышаются шансы удержания ключевых специалистов;
•⁠ ⁠Дополнительное преимущество перед конкурентами при найме работников;
•⁠ ⁠Улучшается атмосфера в коллективе.

Если вы или ваши работники утратили мотивацию, напишите мне и я помогу вам создать решение этой задачи.

Формат работы:
•⁠ ⁠Индивидуальный коучинг;
•⁠ ⁠Групповой коучинг;
•⁠ ⁠Командный коучинг.

Опыт:
•⁠ ⁠С 2016 г. занимал управленческие должности (COO, CFO, HRBP). В прямом подчинении до 10 человек, не в прямом - до 50ти.
•⁠ ⁠С 2024 г. - основатель "V-click" - мобильное приложение для поддержки в каждодневных челленджах.