Аккредитация European Coach Federation предназначена для профессиональных программ, направленных на развитие человека, организаций и команд, повышение качества взаимодействия, внедрение компетенций и сопровождение динамики прогресса, ведущей к повышению результативности в специализированном коучинге.

ECF сотрудничает с организациями, экспертами и образовательными системами, которые стремятся создавать не только информационные продукты, но и реальные трансформационные изменения в жизни и профессиональной деятельности их участников.

Коучинговые школы, академии, тренинговые центры, корпоративные университеты и организации, имеющие собственные системы развития, внедрения компетенций и профессиональной аттестации специалистов, руководителей и команд.

• профессиональной подготовки коучей;
• специализированного коучинга;
• executive coaching;
• leadership coaching;
• бизнес-коучинга;
• командного коучинга;
• других направлений профессионального сопровождения развития человека.

ECF рассматривает аккредитацию:

• авторских методологий;
• уникальных систем развития;
• трансформационных моделей;
• профессиональных программ, основанных на собственной концепции и практическом опыте.

Программы, направленные на развитие:

• лидеров;
• руководителей;
• собственников бизнеса;
• управленческих команд;
• корпоративной культуры;
• коммуникации;
• эффективности взаимодействия внутри организаций.

ECF аккредитует программы, работающие с:

• развитием компетенций;
• личной эффективностью;
• мышлением;
• эмоциональным интилектом;
• отношениями;
• отношением;
• созданием изменений;
• качеством жизни человека.

Аккредитацию ECF могут проходить профессиональные программы и системы развития, включая:

• коучинг, менторинг и наставничество;
• тренинговые и образовательные программы;
• консультирование и экспертное сопровождение;
• программы развития лидерства и управленческой эффективности;
• системы внедрения компетенций;
• программы сопровождения изменений и организационного развития;
• корпоративные академии и университеты;
• комплексные модели развития личности, руководителей, команд и организаций.

ECF приветствует как специализированные программы, основанные на одной методологии, так и интегрированные системы развития, сочетающие несколько подходов в единой структуре сопровождения прогресса человека и организации.

European Coach Federation уделяет особое внимание программам, которые:

• имеют чёткую специализацию;
• понимают контекст и реальность своей аудитории;
• ориентированы на создание измеримых и практически значимых результатов;
• содержат практическую интеграцию изменений;
• создают поддерживающую среду развития;
• способны оказывать измеримое и доказуемое влияние на внедрение компетенций, динамику прогресса, результативность и достижение целей участников.

ECF не рассматривает аккредитацию программ, которые:

• не имеют профессиональной методологии;
• ориентированы исключительно на теоретическую информацию;
• не содержат практической интеграции изменений;
• не создают ценности для реального прогресса участников;
• противоречат профессиональным и этическим стандартам ECF.

В основе подхода ECF лежит понимание того, что эффективное развитие человека невозможно без учёта:

• контекста;
• специальной среды;
• уровня зрелости;
• особенностей мышления;
• динамики изменений клиента.

Именно поэтому ECF аккредитует программы, способные создавать не формальное обучение, а профессиональное пространство устойчивого развития и осознанной эволюции личности и профессионализма.