Истинное мастерство коуча – это качественные перемены в жизни клиентов!
Высокие стандарты коучинга
Сегодня рынок коучинговых услуг переполнен псевдо-профессионалами, а обучение ведется по программам, не отвечающим современным вызовам. ECF выполняет роль своего рода «фильтра», защищающего потребителей от приобретения некачественных услуг.
Исследовав деятельность самых результативных коучей, а также проведя ряд экспериментов, ECF разработала гибкий, универсальный подход тренировки для любой специализации коуча, для работы с любым типом клиента. Мы назвали его 3D Coaching Ⓡ CEC ECF, патент (EU) М 66 041. Подход к тренировке ECF можно назвать трехмерным коучингом, так как он состоит из трех элементов.
Знакомьтесь - 3D коучинг Ⓡ
3D коучинг Ⓡ - это трёхэлементная модель коучинга. Форма 3D коучинг Ⓡ позволяет подтвердить профессиональное мастерство и личностное соответствие коуча в трёх важных областях:
1- Клиент Client
2- Среда Environment
3- Коуч Coach
1- Клиент
Коуч ECF при взаимодействии с клиентом:
1.1 Видит главные мотивы клиента. (отношение клиента к коучингу);
1.2 Осознает внутренний запрос клиента;
1.3 Идентифицирует стиль клиента;
1.4 Предвидит тенденцию поведения клиента;
1.5 Открывает ключевые потребности клиента.
2- Среда
Коуч ECF при взаимодействии с клиентом:
2.1 Определяет качество и влияние среды на клиента;
2.2 Осознает идеальные среды клиента (поддерживающую среду);
2.3 Проектирует построение новой среды (улучшенной среды);
2.4 Показывает возможности, связанные с преобразованной средой;
2.5 Видит целесообразность и уместность создания среды.
3- Коуч
Коуч ECF обладает личностными основами:
3.1.1 Осознает и принимает свою ценность и значимость;
3.1.2. Соблюдает кодекс - билль о правах клиента ECF;
3.1.3 Проявления бытия коуча пробуждают потенциал клиента;
3.1.4 Создает доверительные отношения с клиентом и членами ECF;
3.1.5 Сотрудничество с клиентами и членами ECF основывается на принципах повышающих вероятность успеха.
Коуч ECF обладает основами профессионального мастерства:
3.2.1 Осознает динамику роста и регресса клиента;
3.2.2 Ситуация клиента указывает на выбор результативного стиля коучинга;
3.2.3 Тренирует навыки, проявляет мудрость клиента;
3.2.4 Совпадает и дополняет, а не диссонирует с клиентом;
3.2.5 Создаёт среду, преобразующую эффективность и состояния бытия клиента